Un hackathon est un évènement durant lequel des groupes de collaborateurs volontaires se réunissent pendant une période de temps donnée afin de travailler sur des projets visant à augmenter le chiffre d’affaire de l’entreprise et la relation client.
J’ai présenté l’idée d’organiser un hackathon au sein du magasin IKEA de Strasbourg au comité de direction et j’ai été agréablement surprise par leur réaction positive. Ils ont compris les avantages d’un tel évènement, notamment la possibilité de rassembler les idées et les talents de l’ensemble de l’équipe, de développer de nouvelles solutions innovantes et de renforcer la cohésion au sein de l’entreprise.
Malheureusement, la situation instable de la direction du magasin a rendu l’événement impossible à concrétiser. En effet, le départ du directeur actuel a été suivi de la recherche et du départ de deux autres directeurs successifs, et le troisième n’a pas pu rester plus de six mois.
Bien que j’aie été déçu de ne pas pouvoir organiser le hackathon comme prévu, je reste convaincu de ses nombreux bénéfices pour l’entreprise et j’espère pouvoir en organiser un à l’avenir, lorsque la situation sera plus stable. Je suis persuadé que cet évènement peut apporter de nouvelles idées innovantes et renforcer la cohésion au sein de l’équipe.
